王陈红
简历 · RESUME

王陈红

杭州师范大学 · 电子商务(数字经济)· 大三

我是王陈红,杭州师范大学电子商务专业大三学生,专注AI赋能招聘方向。现于群核信息从事招聘实习,擅长运用AI工具提升招聘效率;曾主导抖音娃衣项目实现店铺曝光增长300%,具备数据分析与内容创作的复合能力。

职业目标:人力资源/招聘方向 · 期望城市:杭州
300%
店铺曝光增长
2.5W+
短视频总播放
50+
首月SKU
3
媒体报道
15869245483
杭州
女 · 21岁
数据分析:掌握Python、Excel数据分析,在抖音娃衣项目中通过数据驱动选品实现曝光增长300%
AI工具应用:熟练运用通义千问、Gemini等AI工具,在选品、内容创作、招聘数据整理中显著提升效率
招聘实操:在群核信息实习中独立负责商务方向招聘,完成职位发布→简历搜寻→电话约面→面试安排全流程
沟通协调:ENFJ-A型人格,担任数创班班长,在青银计划中联合2家养老院策划10余场宣讲活动
杭州师范大学
本科·电子商务(数字经济)·2023 — 2027
主修课程:Python、商务数据分析、会议与奖励旅游策划、数据采集与分析
荣誉奖项
全国大学生数字贸易综合能力大赛
AI创业赛道 · 国家三等奖
校园经历:数创班班长 · 摄影部部长 · 主持队成员 · 视觉部干事
ENFJ-A 型人格 · 对AI技术、人际交往与持续学习保持高度热情
杭州群核信息技术有限公司 · 人力实习生(招聘方向)
2026.05 — 至今
  • 职位发布与简历搜寻:针对各招聘渠道发布商务方向职位,开展简历搜寻与推荐
  • 候选人沟通与面试协调:负责电话约面沟通、面试安排、流程跟进及人选关系维护
  • 招聘数据与新媒体:阶段性整理招聘数据,支持招聘宣传与新媒体运营,运用AI工具提升数据整理效率
淘宝天下传媒有限公司 · 媒介实习生
2026.03 — 2026.05
  • 渠道拓展:根据业务需求拓展传播渠道,涵盖微博、微信、知乎等社交媒体及垂直类目账号,深入了解各渠道特性与运作方式
  • 媒介策略与投放:配合项目市场宣传的媒介分析、策略规划及渠道投放执行,与供应商合作维护关系
  • 资源BD与创意比稿:配合项目经理进行媒介资源BD,参与渠道传播策划创意及比稿
  • 数据监控与优化:负责市场投放数据监控和反馈跟踪,对数据进行分析并及时调整策略
抖音娃衣 2025.05 — 2025.09
负责人兼运营
  • AI选品(行动):运用通义千问、Gemini等AI工具分析问卷与销售数据,确定潜力品类,实现"铺货+代发"轻运营 → 首月SKU 50+
  • 内容创作(行动):累计发布短视频30余条,策划执行直播5场以上,"娃衣主题团播"吸引超100人参与 → 总播放2.5W+,互动率提升40%
  • 社群运营(行动):运营2个200+人微信社群,定期新品推送+专属优惠+互动活动 → 复购率约15%
  • 项目成果:店铺曝光量增长约300%,验证"内容+社群+直播"新媒体电商闭环模式
曝光增长300% SKU 50+ 播放2.5W+ 直播5场+
青银计划 · 科技助老 2024.07 — 2024.08
记录员兼策划
  • AI赋能(行动):运用通义千问等AI工具为5位老人创作个性化传记与艺术写真 → 图文视频素材30+份
  • 跨部门协作(行动):联合2家养老院及街道办,策划落地主题宣讲会10余场,回收有效问卷200余份 → 覆盖约300人次
  • 媒体传播(成果):项目成果获"杭州日报"等3家地方媒体报道,影像资料被区政府用于宣传片
  • 个人贡献:负责全程活动记录与内容整理,输出项目总结报告1份,梳理"AI+公益"可复制路径
老人传记5位 素材30+份 宣讲10+场 覆盖300人 媒体3家
招聘全流程
独立完成职位发布→简历搜寻→电话约面→面试安排,实习期间负责商务方向招聘全流程
AI工具应用
熟练运用通义千问、Gemini等AI工具,在选品、内容创作、招聘数据整理中提升效率
数据分析
掌握Python、Excel数据分析,项目中通过数据驱动选品实现曝光增长300%
内容创作
累计发布短视频30+条(总播放2.5W+),运营2个200+人社群,复购率约15%
图文视频
熟练使用Photoshop、剪映,曾用于招聘宣传与新媒体运营素材制作
跨境电商
熟悉速卖通运营流程,掌握1688"铺货+代发"轻运营模式
AI 赋能新媒体运营三步法
数据驱动选品
运用AI工具分析问卷调研与销售数据,确定潜力品类,实现精准选品
内容+社群+直播闭环
短视频引流获客、私域社群沉淀用户、直播促活转化,构建新媒体电商闭环
数据反馈迭代
监控曝光、互动率、复购率等核心数据,持续优化运营策略
实践案例:抖音娃衣项目中,通过AI辅助选品实现首月SKU 50+,"内容+社群+直播"闭环推动店铺曝光量增长约300%,社群用户复购率约15%,验证了该模式的有效性。
AI 赋能招聘效率提升法
精准理解需求
深入理解JD与业务方需求,提取关键能力词,建立候选人画像
AI辅助筛选
运用AI工具辅助简历分析与匹配,提升简历搜寻与推荐效率
数据驱动优化
整理招聘数据,分析渠道转化率与面试通过率,持续优化招聘策略
实践场景:群核信息实习中,负责商务方向招聘,运用AI工具提升招聘数据整理效率,完成职位发布→简历搜寻→电话约面→面试安排全流程。